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孝感市律师协会对市直律师事务所党建工作开展检查考核

作者:律公科    司法动态来源:本站原创    点击数:2827    更新时间:2017-6-20

612-13日,在市律协党总支书记徐平的带队下,市律协组成考核组对市直7个律师事务所党支部进行了系统考核。考核采取现场查看、检查资料、量化打分、现场反馈交流等方式进行。

    总体来看,市直各律师事务所高度重视律师党建工作,把推进律师党建工作与促进律师事务所规范化建设,促进律师规范执业,促进律师业务健康发展相结合,取得一定实效。

一是组织建设进一步加强。目前,市直7个律师事务所都成立了党支部,共有97名律师,党员律师39人,隶属于市律协党总支。在市司法局政治部和市律协党总支的指导下,各律所党支部规范程序,选强配齐班子,按期完成换届选举工作。7个律师党支部中,3个由律所主任、4个由合伙人担任支部书记,各支部皆配备了专兼职党务干部,规范了党员活动阵地,保障了党建专项经费。各所党的基层组织建设、保障措施有力。二是党员素质进一步提高。各所建立健全并认真执行“三会一课”、党员发展、党员教育培训、民主评议、谈话谈心等相关制度,常态化开展“两学一做”主题教育活动及重大疑难案件集体讨论学习、业务培训交流、案例分析等活动。党员律师积极主动交纳党费。党员律师的组织归属感进一步增强,“四个意识”进一步树立,政治业务能力进一步提升。三是支部凝聚力进一步增强。在各律师事务所党支部的组织领导下,在党员律师的示范带动下,各律所律师积极投身法律援助、法治宣传、法律咨询等社会公益活动,积极参与社区共建、涉法涉诉信访矛盾化解等活动,为维护社会稳定,推进“平安孝感”建设,服务经济社会发展发挥了积极作用。

根据检查情况的汇总梳理,总体情况较好,但也存在一些不容忽视的问题,一是组织机构建设方面:大多律师事务所党支部“工青妇”组织设置不完善,有的成立了相关组织,但由于律师事务所规模限制、律师人数少等因素,主要以党支部组织开展活动,“工青妇”没有单独组织活动。二是队伍建设方面:有的律师事务所在党员发展上工作滞后,入党积极分子培养方面措施不得力,支部存在号召力不强,对年轻律师吸引力不强的问题。如有的律师事务所,律师总数有20多人,党员律师只有两三个。三是开展活动方面:有的律师事务所党支部活动形式单一,只有规定动作,没有自选动作;有的党建工作与业务工作没有做到有机整合,律师开展相关社会法律服务活动资料没有收集整理。四是制度建设方面:有的律师事务所党支部存在重制度制定,轻制度执行的问题。如建立了谈心谈话制度,但没有相关谈心谈话记录;建立了律师党员考评制度,没有考评记录。五是落实保障方面:有的律师事务所党务干部存在对党建工作业务不熟悉问题;因办公条件限制,有的律师事务所存在党员活动室标准不高,没有党建工作宣传橱窗等问题。

对各律所党支部存在的问题,考核组开出了具体问题清单,要求对照限时整改。

本次考核是按照《中共孝感市司法局党组关于转发<中共湖北省司法厅委员会关予印发《湖北省律师行业党的基层组织建设工作考核评价办法(试行)》的通知>的通知》(孝司党发〔201710号)要求抓落实,是进一步贯彻落实《湖北省委组织部、省司法厅关于进一步加强全省律师行业党建工作的实施意见》的具体行动,考核工作将每年一次常态化开展。

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