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孝感市司法局建立三大机制强化督办落实

作者:办公室    司法动态来源:本站原创    点击数:5308    更新时间:2017-3-29

为深入贯彻落实全省司法行政工作会议精神,确保年度各项职能工作目标任务圆满完成,孝感市司法局始终坚持问题导向、效果导向,积极建立三大机制强化督办落实。

1.建立挂图作战工作机制。层层签订“全年工作目标责任书”, 开列“市政府工作报告任务分解责任清单”、“《2017年法治孝感建设工作要点》所涉司法行政工作任务分解责任清单”和“全市司法行政工作会议任务分解责任清单”三大“清单”,对于“一书”“三清单”的责任任务,在分管领导统筹指导下,每个科室和强戒所、司法所要将总任务分解到每一位工作人员,制作成任务单、路线图、时间表,实行挂图作战。并实行周记实、周碰头、月报告、季分析,半年抓好小结,年终交出满意答卷。

2.建立重点工作落实不力事项挂牌督办机制。以局党组每月研究确定的重点工作事项、“三清单”所列重点工作、局领导交办的事项为重点督办对象,局机关纪委及主体责任办负责督办工作的组织实施。主体责任办为局督察督办工作机构。督办活动以重点工作落实时间节点为标志,采取口头提示性督办、发专项通报督办、点对点发督办通知单挂牌督办三种方式进行。督办通报既发到全体局领导、各责任科室单位,又在局六、七楼公示栏公布。点对点督办通知单既发全体局领导,又发责任主体单位及个人。落实情况纳入“干部三突”全程记录管理,作为年底考核和评先评优、干部任用的重要依据。

3.建立局领导带队深入所包联系点督办突出短板问题整改落实工作机制。局领导分别联系1-2个县(市、区)司法局、一个市直律师事务所和一个基层司法所。督办工作任务目标:对县(市、区)司法局要补短板、促平衡,培育2-3个方面的示范亮点;对律师事务所抓党建促业务,全面规范执业行为和内部运行管理;对基层司法所抓“规范司法所”和“红旗司法所”创建,使所联系的司法所至少达到规范司法所标准,力争达到红旗司法所标准。督办工作形式及要求:一是每一位局领导组建3-4人的固定工作专班,人员打通使用,对所包联系点工作进行常态化督察督办;二是坚持问题导向,开列问题清单,点对点督办;三是坚持效果导向,以钉钉子精神,锲而不舍抓督办,突出短板问题不解决、被动局面不扭转不放手;四是督办工作以现场督办为主,注重研究会商问题,做到有问题清单、有解决问题的思路举措、有推进落实的时间节点安排,有整改落实的显著成效。

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