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全市司法行政系统党风廉政建设工作会议召开推行“岗位责任清单+报表”管理模式

作者:监察室    司法动态来源:监察室    点击数:8310    更新时间:2016-3-24

3月16日,市司法局召开全市司法行政系统党风廉政建设工作会议传达贯彻中央、省、市纪委六次全会和全省司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作会议精神,全面总结2015年党风廉政建设工作,研究部署2016年党风廉政建设工作。市司法局党组书记、局长黎清海主持会议。

会议采取随机抽签和党组点名相结合的方式,确定了市局机关科室负责人、副科级、一般干部3个层面干部代表进行述责述廉;逐层逐岗订党风廉政建设主体责任书;局党组成员、纪检组长李书斌回顾总结了2015年工作,并对2016年作进行了部署;黎清海就如何深入贯彻落实好中央、省、市纪委会议精神,全面加强司法行政系统党风廉政建设作了重要讲话。

李书斌提出,2016年全市司法行政系统要深入贯彻党的十八大及十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实省市政法工作、司法行政工作会议精神,按照省纪委十届六次全会、市纪委五届六次全会以及全省司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作会议部署,紧扣全市司法行政系统“补短板、强功能、促发展、创一流”的工作目标,以落实全面从严治党责任为抓手,以执行《准则》《条例》为重点,以改进作风和规范权力运行为关键,坚决把纪律挺在前面,始终保持责任传导的强大气场,注重日常思想教育和监督管理,强化制度落实和纪律执行,不断推进党风廉政建设,为实现司法行政事业创新发展提供强有力纪律作风保证。

黎清海强调,贯彻落实中央、省、市纪委全会精神,坚持全面从严治党、党要管党,扎实抓好2016年的党风廉政建设和纪律作风建设要做到“四个必须”,即必须从严落实管党治党主体责任,必须加强日常监督管理,必须把纪律挺在前面,必须切实履行好监督责任。

黎清海指出,去年局党组和纪检组全面推行“两个责任”的个性化责任清单管理,出台对违纪违规行为的处理办法,受到市纪委的充分肯定,并在全省司法行政系统予以推广。他要求,今年要在巩固去年成效的基础上,大力推行“岗位责任清单+报表”的新型管理模式,进一步细化量化个性化责任清单,将责任分解到层级(主要负责人——分管领导——科室负责人——全体干部)、定格到岗位,构建起“纪律责任+风险防控”一体化的、横向到边、纵向到底、全面覆盖、人人有责的责任体系。同时,实行市县两级司法局查处违规违纪问题月报告工作制度,各县(市、区)司法局纪检组要在每月25日前将实践“四种形态”的处理结果向市司法局纪检组汇总报告。实行“岗位责任清单+报表”管理模式,旨在强化市县一体化系统联动管理,切实激发第一责任人的内生动力,增强政治担当,种好自己的“责任田”。

市局领导班子成员及副县级以上干部,局机关全体干部各县(市、区)司法局纪检组长,市强戒所领导班子成员及科室负责人,市直属司法所全体干部及市直律师事务所、司法鉴定所支部书记参加了会议。

 

 

 

 

 

 

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